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ICH LÖSE IHRE HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG


Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung

Meine Kunden schaffen in Zusammenarbeit mit mir ein Unternehmen, in denen Mitarbeiter:innen und Führungspersönlichkeiten eine berufliche Heimat finden.

DAS SOLLTEST DU DIR VORMERKEN - DEIN EXKLUSIVES LEADERSHIP TRAINING

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Stormy Times

 be the leader in your challenging business 

DAS Leadership Training für Führungskräfte mit 2-8 Jahren Erfahrung, die in stürmischen Zeiten bestehen wollen.

DAS BESONDERE - die Kombination aus:

  1. der Lösung von Deinen ganz persönlichen und konkreten Problemstellungen
  2. ein sehr diverses Trainerduo mit umfangreichen Leadership und Business Erfahrungen
  3. hybride kontinuierliche Begleitung über 6 +2 Monaten

UND

ein Segeltrip mit Perspektivwechsel, den Du so noch nie erlebt hast!

Überzeuge Dich selbst

Themenfelder in der

BRIGITTE DYCK ACADEMY

Führung

  • Selbstführung
  • Wirkungsvolle Kommunikation
  • Strategieentwicklung

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Teamentwicklung

  • Teams analysieren
  • Ihre Team-Herausforderungen lösen
  • Erfolge Nachhalten

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Online Training

  • Online Wirkung zeigen
  • Effektive Online Meeting Moderation
  • Leadership Masterclass

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Podcast

  • Leadership Masterclass - von den Besten lernen
  • Herausforderungen
  • QuickWins im Führungsalltag

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24

Jahre Erfahrung


103

Interviews mit Führungspersönlichkeiten und Unternehmer aus über 30 Branchen



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zufriedene Kunden



100%

Erlebnis mit Ergebnis

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Ihr Traum ist es, Führungskräfteentwicklung und Moderation von Workshops rund um die Themen Führung, Strategie und Team unbesorgt in professionelle Hände zu geben?

Damit Sie Zeit für das Wesentliche haben - nämlich Wachstum maßgeblich zu gestalten.

Die große Herausforderung unserer Kunden ist, dass Rollen, Aufgaben und Ziele nicht klar definiert sind, dass Handwerkszeug der souveränen Führung fehlt, der Umgang miteinander und in der Kommunikation nicht wertschätzend ist, Menschen wenig motiviert sind und dass jeder sein Ding macht, statt sich miteinander vorwärts zu bewegen.

I

IHNEN GEHT ES AUCH SO?

1. Schritt

Wir legen das Fundament.

Hier klären wir die IST-Situation und fokussieren uns bereits am Anfang auf das Beste Ergebnis. Die SOLL-Situation wird so klar umrissen sein, dass Sie das Gefühl haben, bereits dort angekommen zu sein. Und das Ganze ist GRATIS.

2. Schritt

Wir legen die Vorgehensweise fest.

Je nach Ziel treffen wir uns in einem Workshop oder steigen in einen Team- oder Coaching- Prozess ein.


Möglicherweise erreichen wir das definierte Ziel auch mit dem Master Class Mentoring, welches eine unglaubliche Nachhaltigkeit bietet.

3. Schritt

Die Performance ALLER steigert sich automatisch...

...sobald wir am Kern des Geschehens sind. 


Am Ende sind Sie und Ihre Mitarbeiter gelöst, begeistert und inspiriert, haben ihr persönliches Netzwerk erweitert und wissen genau, wie alle Mitarbeitenden im Team am besten performen.

Unsere Kunden steigern im direkten Zusammenhang mit unseren individuellen Konzepten ihr Betriebsergebnis im Schnitt um 6%.

Ihr Nutzen auf einen Blick

Die einzigartige Analyse

und die gesamte Auftragsklärung ist bei mir so intensiv, dass die meisten schon mit wertvollen „ahas“ raus gehen.

Weltweit erste Studie,

welches das neue Forschungsfeld, den "Einfluss von physischem Lernarrangements auf Prozesse und Ergebnisse des Lernens Erwachsender in Trainings", generiert.

Rundum-Sorglos-Paket

Von der Auftragsklärung, über die individuelle Konzeptarbeit, die Durchführung bis zur Nachhaltigkeit begleiten Sie die selben Personen

Nachhaltigkeit ist eine Haltung.

Lernen in kleinen Einheiten. Kontinuierliche Wiederholung. Ständiges Ausprobieren. Das sind die Erfolgsfaktoren für Lernen und Weiterentwicklung.

KUNDEN WOLLEN EXAKT VERSTANDEN WERDEN UND EINE KLARE LÖSUNG ERHALTEN.

JEDE UMSETZUNG IST DAHER NUR SO GUT, WIE DIE VORBEREITUNG MIT IHRER ANALYSE.


HÖREN SIE SELBST

3x3 zum Ziel    

Die einzigartige Analyse für Ihre Herausforderungen

ERHALTEN SIE IHRE GANZ KLARE PERSPEKTIVE ZUR ENTWICKLUNG

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FÜHRUNG IST, SICH MIT MENSCHEN WIRKLICH ZU VERBINDEN.

Das sagen unsere Kunden

Mein Erwartungen wurden deutlich übertroffen. 

Jörg Czanitz

Geschäftsführender Gesellschafter bei Reisner und Frank

Du hast mein Leben verändert.

Birgit Hermes

Geschäftsführerin DDH

Zum gewissen Zeitpunkt ist der Knoten geplatzt. Wir haben klare Handlungsempfehlungen bekommen.

Sebastian Hermann

Geschäftsführender Gesellschafter

RxF

Das sagen unsere Kunden

Es ist ein Feuer von Energie, was sie versprüht

Florian Schröder

Leiter Kinderheim

Das hat mir den entscheidenden Hebel gegeben

Hubertus Wiechmann

Geschäftsführer BioNatur Ressorts

Es sind einfach diese vielen kleinen Dinge, auf die ich niemals gekommen wäre, hättest du es nicht möglich gemacht.

Achim Borse

Inhaber Borse Trainings

Ich beschäftige mich schon lange als Unternehmer mit Mitarbeiterführung, aber Brigitte hat bei mir innerhalb weniger Minuten einige Knoten gelöst. Das waren echte Gänsehautmomente. Mitarbeitergespräche und sogar Einstellungsgespräche mit Wunschmitarbeiter laufen jetzt extrem rund und führen direkt zum Erfolg. Brigitte vermittelt Ihr Wissen auf einem Level klar und verständlich, man kann es direkt umsetzen.


Für mich die beste Anlaufstelle Ihres Fachs. Vielen Dank für die Zusammenarbeit.

Sebastian Schuldt

Human Power Academy

... Ihre innovativen Ideen wurden von ihr in ganzheitliche Konzepte umgesetzt, die eine hervorragende Synthese der Ideen des Managements und den Anforderungen der Mitarbeiter waren. Frau Dyck hat diese Konzepte als Moderatorin der Veranstaltungen in einer beeindruckenden Weise umgesetzt.

Robert Morgner

Senior Vince President Automotive,

ESG GmbH

Mit ihrem Fachwissen in der Führungskräfte-Entwicklung, ihren vielseitigen Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen und Bereichen bietet sie schnell einen effektiven Mehrwert und hebt Synergien. Insbesondere ihre Energie hat unserem Prozess sehr geholfen, sich in die richtige Richtung zu drehen.

Nadia Teufel

Referentin Change Management und Organisationsentwicklung, Festo AG

Das Ziel ist klar - den richtigen Weg für BMW und im Team zu finden, bei der obersten Führungsriege einzuleiten und letztlich bei und mit allen Mitarbeitern zu schaffen – dazu brauchte es Frau Dyck mit ihrem kreativen Spirit, hohen Motivation und einer gute Portion Durchhaltevermögen & Nachdruck. Das Team sagt DANKE.

Thomas Wilhelm

Manager, BMW Group

Ich mache es kurz: du bist echt eine coole Socke.

Thorsten Ruhle

Impulsgeber bei UrbanDivision

Es ist ihr auf beeindruckende Weise gelungen, die vorgegebenen Ziele in innovativen Konzepten umzusetzen und dabei alle beteiligten Manager abzuholen. Der Erfolg, der von Frau Dycks ausgearbeiteten Workshops, ließ sich an der sehr positiven Resonanz der Teilnehmer, alle aus dem Managementkreis, messen.

Vice President Automotive, ESG GmbH


Die Moderatorin

Moderation von Führungsworkshops

Ist es Ihr Traum, eine spannende Führungspersönlichkeit zu werden? Eine klare Haltung zu zeigen?


Wer hatte schon gute Vorbilder, die einem gezeigt haben, wie Selbstführung, WERTschätzende und teamorientierte Führung nachhaltig funktionieren?


Meine einzigartige Fragestruktur kombiniert mit meiner RoleLandscape, mit der ich eine ganz klare Perspektive in Ihr Thema bringe, unterscheidet mich maßgeblich von anderen. Denn allein die kostenfreie Auftragsklärung und die gesamte Analyse sind bei mir so intensiv, dass die meisten schon mit wertvollen „Ahas“ rausgehen. Mir ist wichtig, dass Ihre Führungskräfteentwicklung maßgeschneidert ist und nicht drei Grad daneben liegt.

Die Speakerin

Keynote Speakerin mit Gänsehautfaktor

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Für Sie - für Ihr Team - für Ihr Unternehmen.


  • Sprungbrett aus der Krise - Nutzen Sie Ihre Stärken.
  • Einfach machen - Sie kommen vorwärts, wenn SIE sich bewegen.
  • LifeQuickies - Machen Sie sich zur Führungspersönlichkeit in Ihrem Leben. #erfolgreich #glücklich #leben

Die Autorin

Fachbücher und Kinderbücher mit Fokus

Das Ziel ist klar. Ich mache Menschen zu Führungspersönlichkeiten. Im Unternehmen und im eigenen Leben. 


Mutig sein und Ausdauer haben - aus meiner Sicht DIE grundlegenden Elemente für das Erreichen Ihrer Ziele. Im Buch "Einfach machen, 111 Tipps für Business-Menschen" steuere ich meine Erfolgsstory bei.


Weitere Veröffentlichungen, wie beispielsweise Mum@Work oder FührungsQuickies - QuickWins for Leaders befinden sich derzeit in der Verlagsphase.

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